月10万円から、採用のプロが"まるっと"サポート。
求人票・SNS・面接対応まで、全部お任せください。
「広告を出しても応募がない」
「すぐに辞めてしまう」
「ウチには良い人材は来ないと諦めている」
もし一つでも当てはまるなら、それはあなたの会社の魅力がないからではありません。
実は、良い会社ほど、その良さが"伝わっていない"のです。
大企業は今、動画やSNSを駆使した「採用マーケティング」で求職者の心を掴んでいます。
一方、中小企業はテンプレートの求人票に自社の想いを押し込めるしかなく、埋もれてしまっています。
このままでは、優秀な人材はすべて"大きいところ"に持っていかれてしまいます。
"スペック"ではなく
"ストーリー"で選ばれる時代です。
はじめまして。岐阜県可児市在住の伊藤です。
「人が集まらない」という中小企業の切実な声を聞くたび、何とかできないかと採用マーケティングの研究を始めました。
そして、リクルートでMVPを受賞した求人広告のプロライターがチームに加わったことで、私たちの支援は進化しました。
私たち「岐阜採用のミカタ」は、テンプレートの使い回しはしません。
御社の想い、働く人の魅力を丁寧に掘り起こし、求職者の心に届く言葉に変換します。
「知名度がなくても、応募者は増やせる」
これが、私たちが岐阜の経営者にお届けしたい"採用の新常識"です。
年間契約のチケット制で、必要なときに必要なサポートを。
使わなかったチケットは繰り越しOKなので無駄がありません。
| プラン | 月額料金(税別) | 毎月届くチケット | 年間チケット総数 |
|---|---|---|---|
| ライトプラン | 10万円 | 1枚 | 12枚 |
| スタンダードプラン | 20万円 | 2枚 | 24枚 |
| プレミアムプラン | 30万円 | 3枚 | 36枚 |
| 求人票リライト (1枚) | 現在の求人票を「求職者目線」で完全に書き換え。応募したくなる原稿へ。 |
|---|---|
| Note記事執筆 (1枚) | 御社の魅力やストーリーを記事化(2記事)。求職者との接点を増やします。 |
| Instagram投稿 (1枚) | 会社の日常を発信(フィード4つ or リール2つ)。若年層へのリーチを強化。 |
| Indeed企業ページ充実化 (1枚) | 検索で見つかりやすく、信頼される企業ページに整備します。 |
| 日程調整・連絡代行 (1枚) | 応募者への返信、日程調整を2ヶ月間代行。取りこぼしを防ぎます。 |
| AirWork LP作成 (2枚) | 求職者の心を掴む専用ランディングページを制作します。 |
| 採用面接代行 (3枚) | プロが一次面接を担当(3ヶ月・10名まで)。ミスマッチを防ぎます。 |
| ダイレクト採用代行 (3枚) | 優秀な人材に直接アプローチ(3ヶ月・30名)。攻めの採用へ。 |
| YouTube採用動画 (6枚) | 撮影込み・約10分×2本。御社の魅力を映像化します。 |
【1年後の成果】 求人票が4回ブラッシュアップされ、Note記事4本・Instagram投稿16件が蓄積。
「この会社、なんか良さそう」と思わせる"採用資産"が積み上がります。
【1年後の成果】 SNSとNoteで継続発信しながら、専用LPも完成。
急な欠員にはチケットを集中投下して「求人票+応募対応代行」で即対応。攻めと守りを両立できます。
求人広告のプロが「伝わる言葉」を設計。心を動かす原稿を作成します。
自信があるからこそ、結果にコミット。リスクゼロで始められます。
可児・多治見・美濃加茂を中心に、地域の事情を熟知したチームが対応します。
求人票からSNS、面接代行まで。忙しい担当者の負担を大幅に軽減します。
下記のボタンから、ご都合の良い日時をお選びください。オンライン(Zoom)または対面で対応可能です。
お悩みをお聞かせください。その場で「こうすれば応募が増える」というヒントを必ずお持ち帰りいただけます。無理な営業はいたしません。
はじめまして。「岐阜採用のミカタ」代表の伊藤です。
岐阜県可児市で生まれ育ち、この地域の企業様に育てていただきました。
「企業は、人なり。」
どれだけ優れた商品があっても、それを動かすのは"人"です。
しかし現実には、「良い人材が来ない」と悩む企業がたくさんあります。
私は知っています。岐阜には素晴らしい会社がたくさんあることを。
ただ、その"良さ"が伝わっていないだけなのです。
私たちの仕事は、御社の魅力を「伝わる言葉」に変え、「この会社で働きたい」という出会いを生み出すことです。
採用を諦める必要はありません。
一社でも多くの岐阜の企業が輝けるよう、全力でサポートします。
まずは60分、お話を聞かせてください。
あなたの会社の"選ばれる理由"を、一緒に見つけましょう。
株式会社Shepherd
代表 伊藤 寛
汗水たらして稼いだお金を、無駄な広告費で溶かす必要はありません。
採用を変えるのは、"予算"ではなく"言葉"です。
「伝え方が変われば、会社の未来も変わる。」
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。